今天下午，徐汇区数据局在“数链空间”举办数字人才线下培训活动，聚焦数字经济时代复合型人才培养、区块链合规发展及行业人才激励体系建设，为区块链行业从业者提供全方位发展指引，打通人才培育“最后一公里”，为产业可持续发展注入持久动力。记者从活动上获悉，首届上海市工程系列工程师职称评审工作涵盖大数据、区块链、数据安全三大方向，面向在沪专职从事云计算、物联网、大数据、密码工程等相关技术人员，注重实践贡献，将技术成果转化效益、重大项目落地经验、专利发明及解决实际技术难题的能力等纳入评价体系。通过明确职业发展路径，激励更多人才深耕数字技术领域，提升行业整体技能水平。
在主题分享环节，上海交通大学图书馆馆长程金华教授以“数字经济时代复合型人才培养”为核心，深入阐释了“AI+HI”（人工智能+人类智能）理念在人才培育中的实践路径，加速培养具备技术理解力、法律专业度与产业洞察力的复合型法治人才，为数字经济发展筑牢法治屏障。区块链产业的规范发展离不开合规体系的支撑，本次活动设置专题培训环节，针对企业关切的合规痛点，深入解读区块链信息服务备案流程与可信区块链测评方法，为初创企业及行业从业者提供实操指引。在“区块链信息服务备案”专题培训中，长三角数链（上海）网络基础设施有限公司高级运营经理朱怡霖围绕国家网信办区块链信息服务备案核心要点展开详解，帮助企业精准匹配监管要求。
“可信区块链测评”专题培训聚焦产品竞争力提升，中国信通院云计算与大数据研究所大数据与智能化部副主任庞伟伟深度解读了可信区块链测评体系。据介绍，该项测评涵盖基础评测、配套评测、软硬件协同评测、自主创新、能力评估和项目验收测试等10大模块39项专项，为区块链相关产品验证、能力评价、项目验收等方面提供重要参考。庞伟伟建议，企业应将测评标准融入产品研发全流程，针对测评中常见的性能瓶颈、安全漏洞等问题，提前布局技术优化，通过测评提升产品可信度与核心竞争力。
健全的人才评价体系是激发行业创新活力的重要保障，职称评审不仅是对个人专业能力的认可，更是行业人才梯队建设的重要举措。本次活动特别联动首届上海市工程系列工程师职称评审工作，在活动中介绍申报条件、材料清单及评审流程，并提供咨询指引，为行业人才搭建职业发展通道。活动以人才培育推动产业升级，以合规发展保障创新活力，为区块链行业从业者提供了实操工具和发展指引。未来，“数链空间”将持续推出系列活动，联动政府、高校、企业等多方资源，构建数字人才生态体系，为区块链产业创新发展注入持久动力。
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